- 个人简历
陈会宝
简历编号：13069 | 更新：2012-03-10
- 姓 名：陈会宝
- 年 龄：26 岁 (生于1986年)
- 身 高：178 (cm)
- 工作经验：三年或以上
- 所 在 地：诸城市
- 性 别：男
- 婚姻状况： 已婚
- 体 重：75 (Kg)
- 学 历：本科
求职意向
| 岗位性质: | 全职 |
|---|---|
| 岗位类别: | 销售经理·销售主管, 组训·培训·人员管理·业务推动, 客户服务·续期管理, 核保·理赔·契约管理·受理台 |
| 期望工作地: | 诸城市 |
| 最佳行业要求: | 保险, 不限 |
| 薪水要求: | 2000以上 (元/月) |
工作经验
| 2010-7 至今: |
在 中国人民健康保险 从事 讲师 的工作
公司性质: 合资 岗位描述: 组训讲师 所在部门: 潍坊中支诸城服务部 |
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| 2008-6 到 2010-7: |
在 太平洋人寿保险海南分公司培训部 从事 组训·培训·人员管理·业务推动 的工作
公司性质: 国有 岗位描述: 1.组训管理，2.人员培训 所在部门: 海南分公司培训部 (20人) 离职原因: 返回山东 |
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教育背景
| 2004-9 到 2008-6: |
在 海南师范大学 获得 本科 学历
所学专业: 教育学 |
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语言能力
| 英语: | 良好 |
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IT技能
| Adobe Photoshop: | 熟练 (100个月使用经历) |
|---|---|
| PowerPoint: | 精通 (100个月使用经历) |
| Corel Draw: | 熟练 (100个月使用经历) |
项目经验
| 2010-1 到 2010-6: |
参与 太平洋人寿保险营销培训系统 项目工作
我的职责: 职前培训项目负责人。具体负责代理人资格考试培训和新人岗前培训2个基础培训项目推广、执行、追踪、监督、评估及系统录入。 项目描述: 参与海南太平洋人寿保险营销培训系统中代理人资格考试培训和新人岗前培训2个基础培训项目在全省各层级机构的执行、追踪、监督、评估及系统录入，对于基础培训系统的推广及操作积累了丰富的经验。考核指标达成：代资考通过率70%以上，新人上岗率80%以上。 |
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其它信息
| 自我简介: | 【教育及培训经历】： 2004年9月-2008年6月，就读于海南师范大学。在校期间曾多次被学校评为校 “优秀三好学生”、校“李兴福优秀学生标兵奖”、校“优秀共青团干部”、“大学生暑期社会实践活动积极分子”等称号，获专业一等奖学金；校李兴福优秀学生奖学金。2008年6月，修完全部课程正式毕业，被学校评为“海南师范大学优秀毕业生”。 2008年6月参加安踏（中国）有限公司全国店铺营运管理培训并结业。 2009年4月参加中国太平洋人寿保险股份有限公司海南分公司PTT种子讲师培训班并顺利结业。 2009年5月20日-6月2日，参加中国太平洋人寿保险股份有限公司山东分公司09首期后备干部培训班并顺利结业。 2009年9月14日-9月20日，参加中国太平洋人寿保险股份有限公司专职讲师资格培训班并顺利结业。 2011年4月参加中国人民健康保险山东分公司新产品研讨培训并结业。 2011年12月因工作积极，表现优异被人保健康潍坊中心支公司评为“先进个人”。 【工作理念】： 以积极地工作态度、踏实努力的工作来弥补当前能力的不足；始终坚信在职业生涯的前进道路上努力才有成功的可能，不努力连可能都没有。 【个性特征及优点】： ★乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、具有良好的语言表达与应变能力，勇于迎接新挑战。 ★很强的组织能力、活动策划能力和陈列、培训技能，对培训及管理工作经历积累了经验并取得良好效果。 ★很强的团队协作精神。在营销团队中，拥有良好的人际关系；较高的威信；并善于协同“作战”。 |
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联系方式
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