- 个人简历

叶涛

简历编号：7577 | 更新：2012-03-10

姓　　名：叶涛
年　　龄：26 岁 (生于1986年)
身　　高：167 (cm)
工作经验：三年或以上
所在地：诸城市

性　　别：女
婚姻状况： 已婚
体　　重：58 (Kg)
学　　历：本科

求职意向

岗位性质:	全职
岗位类别:	会计, 财务助理·会计助理
岗位名称:	会计，会计助理，财务人员，人力资源/行政类，业务助理类等职位均可
期望工作地:	诸城市
最佳行业要求:	不限
薪水要求:	2000以上 (元/月)

工作经验

2008-6 到 2010-2:	在武汉市三良行投资有限公司从事财务助理·会计助理的工作公司性质: 国有岗位描述: 1. 对公司日常现金报销和货款结算进行审核支付，追踪应收账款的到账及销账情况，编制资金日报表。 2.编制会计凭证，核对往来明细，严重控制财务成本，实时调整外汇储蓄降低财务成本。3. 协调公司部门之间和外部银行，税务等部门联络工作（传达外部银行和税务之间的信息反馈。）4.负责按时登记进出总账，做到账账准确无误，账账相符，能及时提供上级领导和客户所需的统计资料，以及负责每月对车间生产指导和审核统计工作，完成公司规定的数量和未完成数量做好各类账目；5 ．处理增值税发票全部流程（包括购买、开立、认证、作废等工作）以及月度抄税，电子税务申报工作。６．负责编制凭证，登记账薄，并做好员工工资核算。７．负责现金日记账，银行存款日记账，结出余额以及编制现金支付证明单，做到日清月结,以及做好有关单据，账册，等会计资料的管理，规账工作，做好会计主管交办的其他工作。８．对各类供应商和客户的账目分开立册，严格对无关人员查阅账目，以及负责公司债权和债务及时登记，查清，按月做好财务状况分析报表，按月对各项税率进行核算和每人保险的扣除；所在部门: 财务部离职原因: 以后发展

2008-6 到 2010-2:

在武汉市三良行投资有限公司从事财务助理·会计助理的工作
公司性质: 国有
岗位描述: 1. 对公司日常现金报销和货款结算进行审核支付，追踪应收账款的到账及销账情况，编制资金日报表。 2.编制会计凭证，核对往来明细，严重控制财务成本，实时调整外汇储蓄降低财务成本。3. 协调公司部门之间和外部银行，税务等部门联络工作（传达外部银行和税务之间的信息反馈。）4.负责按时登记进出总账，做到账账准确无误，账账相符，能及时提供上级领导和客户所需的统计资料，以及负责每月对车间生产指导和审核统计工作，完成公司规定的数量和未完成数量做好各类账目；5 ．处理增值税发票全部流程（包括购买、开立、认证、作废等工作）以及月度抄税，电子税务申报工作。６．负责编制凭证，登记账薄，并做好员工工资核算。７．负责现金日记账，银行存款日记账，结出余额以及编制现金支付证明单，做到日清月结,以及做好有关单据，账册，等会计资料的管理，规账工作，做好会计主管交办的其他工作。８．对各类供应商和客户的账目分开立册，严格对无关人员查阅账目，以及负责公司债权和债务及时登记，查清，按月做好财务状况分析报表，按月对各项税率进行核算和每人保险的扣除；
所在部门: 财务部
离职原因: 以后发展

教育背景

2005-6 到 2008-6:	在武汉市华中农业大学获得本科学历所学专业: 经济学类

培训经历

2005-12 到 2006-12:	在全国计算机等级考试接受技能培训培训培训地点: 湖北武汉培训证书: 　全国计算机二级技能证书课程描述: １，C基本数据类型、程序控制语句及算法、指针、字符串、结构体。。。,２，熟悉网页三剑客软件，精通网页设计软件。３　.熟练使用Word、 PowerPoint、Excel等办公软件。

语言能力

汉语:	良好
英语:	一般

IT技能

ERP:	良好

项目经验

2008-12 到 2010-1:	参与财务管理，人力资源类管理项目工作我的职责: 负责公司工资管理系统，成本核算系统，仓库材料管理系统，工资条打印，通过网络进行员工工资的发放，相应查询发放工资记录，同时开出工资支付证明单，负责办公软件和财务软件之间数据的转换，负责编制各类帐表凭证，表单，结出余额。项目描述: 有过人力资源和财务管理工作经验，能独自开发公司人事档案（员工花名册）与工资管理系统，可以打印工资条，能查询每月员工的工资发放记录，做好各类统计报表，如，按部门统计，按性别统计，按职位统计等。可以出人力成本报表和财务软件之间建立接口。 1 根据公司实际工作需要进行人才的招聘，并负责员工进出公司手续的办理； 2. 加强对员工素质和工作能力的提高及时对员工进行培训和辅导； 3. 根据《劳动合同法》保证员工利益对员工进行合同的签订工作和协助上级领导对各类客户合同的签订，及文档管理，办公室设备和客户各类资料的管理：4. 负责公司员工薪资的核算，保险，各项福利待遇的调整并协助上级领导对员工薪资分析报告； 5 每月对员工进行综合素质(工作业绩，工作能力)进行考核和评审，对员工实行奖惩制度，整理各类报表上呈给上级领导,及时更新内部员工花名册； 6 严格要求公司保安执勤情况，并负责公司内部员工人身、财产安全和健康饮食情况； 7 能够谨慎地处理好人事行政和人力资源一切事务，及办公室各类文字性和公文类等工作。

2008-12 到 2010-1:

参与财务管理，人力资源类管理项目工作
我的职责: 负责公司工资管理系统，成本核算系统，仓库材料管理系统，工资条打印，通过网络进行员工工资的发放，相应查询发放工资记录，同时开出工资支付证明单，负责办公软件和财务软件之间数据的转换，负责编制各类帐表凭证，表单，结出余额。
项目描述: 有过人力资源和财务管理工作经验，能独自开发公司人事档案（员工花名册）与工资管理系统，可以打印工资条，能查询每月员工的工资发放记录，做好各类统计报表，如，按部门统计，按性别统计，按职位统计等。可以出人力成本报表和财务软件之间建立接口。 1 根据公司实际工作需要进行人才的招聘，并负责员工进出公司手续的办理； 2. 加强对员工素质和工作能力的提高及时对员工进行培训和辅导； 3. 根据《劳动合同法》保证员工利益对员工进行合同的签订工作和协助上级领导对各类客户合同的签订，及文档管理，办公室设备和客户各类资料的管理：4. 负责公司员工薪资的核算，保险，各项福利待遇的调整并协助上级领导对员工薪资分析报告； 5 每月对员工进行综合素质(工作业绩，工作能力)进行考核和评审，对员工实行奖惩制度，整理各类报表上呈给上级领导,及时更新内部员工花名册； 6 严格要求公司保安执勤情况，并负责公司内部员工人身、财产安全和健康饮食情况； 7 能够谨慎地处理好人事行政和人力资源一切事务，及办公室各类文字性和公文类等工作。

其它信息

自我简介:	本人有三年多的财务管理工作经验和人事行政，人力资源等工作经验，从事会计、统计、会计助理，行政助理等文职类工作，熟悉掌握各类办公软件（包括数据图像制作）以及财务核算、审批工作，了解国家财务制度和相关政策法规，国际结算业务和国家外汇管理政策，具有现代财务管理理念，能独立完成编制、处理各种财务帐表，凭证和电子申报财务工作。

自我简介:

本人有三年多的财务管理工作经验和人事行政，人力资源等工作经验，从事会计、统计、会计助理，行政助理等文职类工作，熟悉掌握各类办公软件（包括数据图像制作）以及财务核算、审批工作，了解国家财务制度和相关政策法规，国际结算业务和国家外汇管理政策，具有现代财务管理理念，能独立完成编制、处理各种财务帐表，凭证和电子申报财务工作。

联系方式

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